搞好统计调研要做到四个“必须”

重视调查研究，历来是我们党的优良作风和工作方法。“没有调查就没有发言权”是毛泽东同志的至理名言。统计部门是政府的重要职能部门，担负着为领导决策提供服务、为经济发展提供服务和为广大社会公众提供服务的重要职责，因此，大力加强和改进统计调研工作十分紧迫而重要。只有搞好调研工作，才能准确把握统计工作的新特点，新规律，才能及时抓住新矛盾新问题，才能制定出切实可行的新对策新措施。要把统计调研工作做得更好就要从以下四个方面着手。
必须有好的作风。调查研究是统计人员的一项基本功。既然是基本功，就要下苦功夫真功夫。要获取大量翔实的第一手资料，并非易事，而良好的作风是前提。既要不怕吃苦、不怕困难，又要以情换心、循循善诱，更要放下架子，同群众交朋友。对获取的资料，还要作科学的分析，去粗取精，去伪存真，找到带有普遍性规律性的东西，由感性认识上升到理性认识。很显然，这也需要良好的作风，尤其是有严谨细致、一丝不苟的态度，要有抽丝剥茧、步步深入的韧劲。
必须有好的思路。好的思路是搞好调研工作的基础。统计调研工作要围绕及时反映经济发展动态这个中心，工作中要坚决摒弃为调研而调研，写成调研文章、调研报告就束之高阁、就算完成任务的老习惯、坏毛病，提高运用转化调研成果的意识和水平。实践证明，制定决策与实施决策都与调查研究须臾不离。决策之前抓调研，可增强决策的针对性、科学性；落实之中抓调研，可及时掌握新情况，解决新问题；任务完成之后抓调研，可把感性认识上升到理性认识，把握事物发展规律，为下一步工作积累经验。所以，要把调查研究与作决策抓落实，有机结合起来，把调研贯彻到抓落实的全过程。
必须有好的制度。搞好调查研究工作，一定要改变说起来重要、干起来次要、忙起来不要的状况。诚然，在出台某项政策、制定某项决策之前进行调研是必要的，但建立一个稳定的调研工作制度，做到有计划、有落实、经常化、制度化则更为重要。要制定出一整套调研工作制度，给予统计人员充足的时间搞调研，如设定调研月、调研周等。同时要求领导干带头搞调研、带头沉到基层，深入群众搞调研，亲自动手写调研文章。这些制度，必须抓好落实，持之以恒。
必须有好的方法。搞好统计调研工作，既需要一定的社会科学知识，又需要一定的自然科学知识。因此统计人员要加强学习，切实提高科学文化水平和分析问题解决问题的能力。随着时代的发展、统计方法制度的改革，统计调研工作的方式方法也需要不断创新。要把全面调研与重点调研结合起来，把综合调研与专项调研结合起来，把定性调研与定量调研结合起来。只有这样，才能尽量排除偶然因素和主观因素的影响，提高调查的科学性、客观性。
搞好统计调研，还必须进一步增强对转变作风加强调查研究工作重要性、必要性认识，增强政治意识、大局意识和服务意识，以扎实的作风、创新的精神，把统计调研工作提高到一个新水平。（责任编辑：常东红）