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企业文化核心竞争力提升三环模型

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    汉隆咨询认为企业文化不是孤立的管理形式,它需要和其他管理要素进行互动,主要是和公司战略、人力资源、品牌营销三个方面联系起来进行整合应用,最终由内到外的提升企业的品牌形象,提高企业的经营绩效,确保企业文化的落实并发挥其应有的作用。

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