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作者: 时间:2007-08-13 来源:
  通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”,就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本
作者: 时间:2007-08-13 来源:
面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试十大必考题做出分析: (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官
作者: 时间:2007-08-13 来源:
1. 有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?  答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也
作者: 时间:2007-08-13 来源:
求职动机反映着一个人的价值观、人生观、苦乐观;也能够据此预测出考生的耐压能力、工作态度、求职欲望强弱等一系列与未来工作有密切关系的因素。这类问题的问法一般有:  ①你为何辞去原来的工作??  ②你为何
作者: 时间:2007-08-13 来源:
  最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会?本人有点小的感触,所以想和大家分享下。  刚开始想找实习的时候,可能很多人普遍会有这种感触,实习机会从哪里找?网上?后门?朋友?然后开始思考,自己认识的朋友
作者: 时间:2007-08-13 来源:
我现在在三星电子公司采购部门工作,业务、环境、待遇和培训都令我感到满意。回顾我的求职之路,可谓一波三折。“自信+发挥所长”,是我的面试心得。 自信,就是相信自己的能力,认准目标不放弃。6月份我在网上投完
作者: 时间:2007-08-09 来源:
网络赚钱经过这些年的风风雨雨,目前已呈现出一派百舸争流的繁荣局面。网赚新手难免感到不知所措。为了让新赚友对网赚有一个全面的认识,笔者对目前运行中的网赚公司进行了了解,参考了有关资料,将网络赚钱公司分为
作者: 时间:2007-08-09 来源:
  简历是求职应聘者进入企事业单位的第一张“脸”,好的简历,外加一个漂亮的求职信,会使人在众多的应聘者中脱颖而出。可遗憾的是大多数人不知该如何制作出这样一份制胜的简历。如果你在文字方面有些资质又善于和
作者: 时间:2007-08-09 来源:
“暑假”就要来临,根据咨询调查显示很多大学生准备在暑假兼职实习,刻意锻炼自己。

兼职面试事项
一、什么是面试?
应聘者在与对方(招聘方)沟通中(语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的
作者: 时间:2007-08-09 来源:
  [典型案例]大维是某通信设备公司的技术骨干,已在公司工作了十几年。1998年,大维与公司签订了无固定劳动合同。2001年9月,大维与他人共同注册登记了一家信息咨询有限责任公司,兼职创业并担任法定代表人和执行
作者: 时间:2007-08-09 来源:
大一期间,各个学校的课程设置一般以公共基础课为主,强度不大,时间也比较充裕。在课余时间,同学们可以做做兼职来充实生活,这不仅能积累一些工作经验,还有利于提高应变能力、心理承受能力、拓宽人际关系网,从而
作者: 时间:2007-08-07 来源:
  自成书以来,在美国畅销书排行榜盘踞达七年之久,全球70个国家以28种语言发行超过一亿册,作者柯维博士也被《时代》杂志誉为人类潜能的导师,并被选入全美25位最有影响力的人士。《高效能人士的七个习惯》
作者: 时间:2007-08-07 来源:
 很多人认为争取争取支持很容易,这只是认为而已。其实,能否得到支持,关键在于申请的方法。你得不到所需的支持,通常有两个原因,一是你认为老板不会给你更多的支持,所以不想费劲;二是申请的方法不妥。正确的申
作者: 时间:2007-08-07 来源:
  俗话说“眼睛是心灵的窗户”。职场里的眼睛语言,其实能显示出一个人的品质与修养。上下属之间的眼神交流,更能无声地传达出他们之间的关系如何、默契与否。身在职场的你,又如何判断领导眼神里的含义呢?那么,
作者: 时间:2007-08-07 来源:
  魅力十足,这可是每个女人最心仪的赞美之词。魅力不像容貌是与生俱来的,而是完完全全靠后天的修养凝聚而成。上天总是如此公平,当它关上天生丽质的门时,又打开了魅力的窗,让人们看到了比美貌更加动人的风景。
作者: 时间:2007-08-07 来源:
  “在管理上司时,你应当知道他的个人取向。”Susan黄对记者说。她是一家合资公司职员,刚开始工作时,总觉得与上司不合拍,但经过一段时间观察,Susan发现了原因所在。  “我是程序导向型,所以在工
作者: 时间:2007-08-07 来源:

“一个人的职业生涯对于整个人力市场来说,就好像是一件产品。好与坏、成功或失败只有在市场比较中才能得出判断。”朱正中先生一上来就给大家灌输起以市场意识来自我 评价的理念,“现在,市场上的评价标准越来越多
作者: 时间:2007-08-07 来源:
出镜人物:北京某合资企业人力资源部主管,五年工作经历。有一次老板和我谈话,他先是夸了我的业绩不错,认为我可以担当更重的职责,然而又说最近行业不景气,利润比去年下滑得厉害,最后就问我如果我做部门主管的话
作者: 时间:2007-08-07 来源:

所谓职场弯路,简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作,还在外围转圈子。具体而言,如果你认为对现在的这份工作难有兴趣,专业特长难发挥,个性同行业要求难以兼容,自己的想法总是和老板的想法冲突
作者: 时间:2007-08-07 来源:
在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为
作者: 时间:2007-08-07 来源:
1.不要比你的老板穿的更好。
   如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你,不要试图用你自己的现身说法去影响
作者: 时间:2007-08-07 来源:

转眼,新毕业的学生已经慢慢的走上了工作岗位。然而习惯了校园自由空间的他们,不能很快的适应办公室的束缚,又或者是因为自命不凡,而处处碰壁。在这种情况下,难免会对现在的工作有些看法,显得有些恢心。那么如何
作者: 时间:2007-08-07 来源:
交浅言深者不可深交: 初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你
作者: 时间:2007-08-07 来源:
眼下的跳槽高峰中,恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上,每个人都希望自己能才尽其用,获得高职高薪。可是,路漫漫其修远,高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀,有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不
作者: 时间:2007-08-07 来源:
有位朋友被“指派”参加一项实验:练习增加能见度的技巧。学习用不会过于积极或刻意的方式来“自吹自擂”,这可不简单。我的朋友工作认真,人很聪明,但跟许多人一样,刚开始她并不了解,如何玩办公室的政治游戏。她
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