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职场新人的关键90天

作者：时间：2007-12-28 来源：

怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发

职场:最有用五大证书

作者：时间：2007-12-28 来源：

NO.1：英语证书大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要

笑容自信决胜职场

作者：时间：2007-12-27 来源：

　　决胜职场并非只是努力，重要的应该是能力。作为白领女性，能力不仅仅是办公的技巧，以下四式也应该列入你的能力范畴。　　笑容：脸上的笑容不仅能传递心里的欢愉，更是赠送给其他人的一份美好礼物。乐观而灿烂的

自信--职场生存的准则

作者：时间：2007-12-27 来源：

　　在一个越来越强调人际交往和互动的现代社会里，仅仅凭自己的本事去开辟一个新的生活空间，或者仅仅做好本职工作，就想脱颖而出获得成功，似乎越来越不可能了。唯一的做法是，勇敢地说出和实施自己的想法和主张，

新官上任怎么烧三把火

作者：时间：2007-12-27 来源：

　　俗语说“新官上任三把火”，是讲新上任的官员，开始履新有些劲头，必先做两三件于百姓有益之事。其含意是指事后是否还会不断做好事则难说了，此乃人们的经验之谈。这里的“三把火”是比喻，讲开头前三件事，多像

征求意见反馈:劳动合同应由劳动部门监制

作者：时间：2007-11-27 来源：

订立劳动合同是实施劳动合同制度的第一道程序，因而也是劳动合同管理中首要的和关键的环节。为了更好地保护劳动者利益，劳动合同该怎样订立呢？《劳动合同法(草案)》规定，劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同文

三月金，四月银，拿什么来拯救你的蓝领工资！

作者：时间：2007-11-27 来源：

三月金，四月银，拿什么来拯救你的蓝领工资！所谓“三月金，四月银”，在这黄金三月里，能有几人找到称心如意的工作？或许，在往日的工作中，你上下班往返于高档OFFICE，舒适的办公环境、弹性的工作时间、职业化的工

让薪水加倍的七秘诀

作者：时间：2007-11-27 来源：

如何使生产力加倍呢?美国生涯规划与时间管理专家briantracy,集20年实务工作经验与研究,发现了能使你生产力加倍的七个工作秘诀: 　　一、全心投入工作(workharderatwhatyoudo):当你工作时,一定要全心投入工作,不要浪费

职场新人试用期如何掌握

作者：时间：2007-11-27 来源：

1、试用期长短应如何掌握？　　根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年

职业经理人谈职业规划

作者：时间：2007-11-27 来源：

　　在MBA的就业话题上，能否找到工作并非重点，重要的是在于如何找到适合MBA的职业发展道路。想做职业经理人，想有自己的企业，这是大多数MBA对自身职业规划的回答，但是，这并不是一个完美的回答，在进入商学院之前

兴趣不是择业唯一指标

作者：时间：2007-11-27 来源：

小B五年前大学毕业，他学的是管理专业，一直搞业务工作，单位对他评价不错。经过几年的积累，小B的客户越来越多，工作比以前轻松多了，但他却渐生郁闷，因为他原来的愿望是当一名教师。他想通过教师资格考试改行，实

与10大新职业面对面

作者：时间：2007-11-27 来源：

No.1　商务策划师
　　诞生由来：从上世纪80年代初“点子公司”的出现，到“信息咨询”、“市场调查”公司满天飞，再到国外专业策划公司大举进入国内，策划行业渐成气候，WTO后策划行业发展前景广阔，策划机构和策划

冷门专业毕业生出路何在？

作者：时间：2007-11-27 来源：

　　2005年的大学毕业生们即将走向工作岗位，而这时，04届的大学毕业生们有的还在为工作发愁。　　2004年，江苏省毕业生总就业率达到了80%，其中研究生就业率为87.28%，本科生的就业率为82%，专科生的就业率为76.33

职场新人四步去远航

作者：时间：2007-11-27 来源：

　　如果你是正面临着就业选择的毕业生，高薪高位、名企外企、专业对口、兴趣相关、有发展空间等都应该是你找工作要衡量比较的因素。但如果你仅仅想到了这些，那将十分的危险，因为你忽略了一个对于职业生涯发展来说

违约金该不该交

作者：时间：2007-11-27 来源：

　　我是２００３年７月毕业的一名大学生，毕业后在某国有企业工作，现在半年实习结束，当初决定来这里工作，并没有想到自己是否适合在国有企业里工作，工作半年以来，我越发感觉我多年所学不能得到发挥，心里特别着

假期延长不能成为解除合同的理由

作者：时间：2007-11-27 来源：

合同的终止和履行要依据法律法规，企业不能随便决定。员工因父亲病重而请假是人之常情。但如果企业仅仅因为员工需延长假期而单方面决定解除合同，那么理亏的就是企业了。
　　
【案情回放】
　　
薛某是某企业的

大病患者可否提前办退？

作者：时间：2007-11-27 来源：

问;我于2001年患肾病，为不影响工作，一直带病坚持工作，直到2002年才住院治疗，并做了手术，医生要求术后终身服药。我于2003年末带病重新上班。现在企业实行末位淘汰制，淘汰后即与企业解除劳动关系。请问我是否能以

试用期间被解聘应聘者可索取补偿金

作者：时间：2007-11-27 来源：

好不容易应聘求得一份职位,但试用期未满就遭解聘。市一中院近期审理了一起劳动纠纷案,求职者武女士不仅拿到了应得的工资,还得到一笔经济补偿金。
去年3月,武女士应聘到北京一家网络公司,试用期为3个月即从2004年3月

无劳动合同员工权益也受法律保护

作者：时间：2007-11-27 来源：

案情
费某从1998年7月开始就在某公司食堂负责采购及做饭的工作，双方一直没有签订劳动合同。去年9月，该公司根据一次员工就餐民意投票结果，决定解聘费某。费某不服，申请了劳动仲裁，深圳市劳动争议仲裁委员会裁

未来几年内游戏类人才将会大有作为

作者：时间：2007-11-27 来源：

　　记者从刚刚结束的“2006年度中国游戏产业年会”上获悉，面对游戏产业越来越大的“蛋糕”，未来几年，成都游戏人才缺口大，求职者可以关注这一行业，积极“充电”，为自己规划出崭新的从业之路。　　●游戏产业前

毕业生求职前的准备

作者：时间：2007-11-27 来源：

1、毕业生求职前的心理准备
面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。所以调整

违约金--毕业生就业协议上的"地雷"？

作者：时间：2007-11-27 来源：

每年应届大学毕业生都在为自己的工作而奔忙，每年找到了工作单位的学生都会签订一份毕业生就业协议。可是就劳动法苑（www.laodongfa.com）的统计来看，每年因就业协议所发生的纠纷不在少数，很多毕业生就踏了违约金的

第一印象与面试装

作者：时间：2007-11-27 来源：

面试前，要做好充分的准备，确定良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。面试时的穿着，就是这打通第一环节的关键所在。　　面试装要点一：正装　　常有新鲜人认为：我刚从学校毕业，套装会让我显得老气，但实际

容易受挫的九种求职者

作者：时间：2007-11-27 来源：

如果你正处在失业时期，这时找工作容易产生若干心理障碍。在压力和沮丧的双重影响下，你可能行为怪异，观念偏差，因而对求职战略造成负面影响，出现这种现象，部分原因是出于恐惧――害怕前途不知，以及害怕生命的空

求职第二步：简历，求职信

作者：时间：2007-11-27 来源：

一份成功的简历是伴您求职成功的关键，特别是现代社会发明了电子邮件投递简历的方式，简历成了走上职场的敲门砖。它的重要性在现代社会凸显的程度不亚于足球场上守门员的存在与否。没有简历的求职，在过去的时代可以

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