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文字类兼职:仅有好文笔还不够

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文字类兼职因为时间要求灵活、进入门槛不高又能兴趣赚钱相结合,正在受到越来越多大学生以及在职人士的欢迎。一般来说,与文字相关兼职包括兼职文案、兼职撰稿以及兼职编辑等。那么,这些兼职都有哪些要求,薪资收入又如何呢?笔者采访了有多年兼职撰稿经验的业内人士David。

兼职文案:文字功底、商业意识兼具

此类兼职主要是为公司撰写宣传软文、广告文案,其中以广告公司或地产公司对这类兼职岗位需求量最大。写作内容包括产品宣传广告和企业形象广告,两者均要求文案写作者文字功底强,富有创意,具有广告意识,能够准确的把握商家想要传递的信息,很多公司还要求兼职者能够根据文案的不同功能写出各种风格的文案。也因为此,此类兼职多要求是有一定广告从业经验或专业内从业的人。兼职文案的工作形式灵活,只要定期与兼职公司保持沟通和联系即可。

据了解,兼职文案的薪酬给付一般分为两种,按月给付或按篇数给付。根据工作量、工作难易程度以及交稿的紧急程度等不同,薪酬也有较大差异。根据专业兼职网站聚才网公布的数字显示,兼职文案的中位数约为1500元/月。而每篇文案的价码约为200-500元之间。

兼职写手:名气决定价码

写手的兼职薪酬一般以字数计算,一些具有一定名气的也可能按篇计酬。其中,文字撰稿又可以分为几类:

自由撰稿人:为各种不同媒体写稿,要求具有较好的文笔,了解投稿媒体的版面风格,一般来说,报纸类投稿的薪酬较低,在30―60元/千字左右,而杂志根据知名度等差异,薪酬一般在60-300元/千字之间。有些图书策划或出版公司也会主动招聘写手根据其要求进行写作,薪酬在30-100元/千字。

特约撰稿:固定为某个媒体的某个版面或某个栏目进行编写、撰稿的作者。一般来说,媒体会选择那些写作风格与版面定位相契合的,有一定写作能力与水平的投稿。作为特约撰稿人,同时约定其写作的主题、文章类型与篇幅。一般来说,特约撰稿人的报酬比普通投稿人略高,按篇计酬,兼职报酬约100-500元/篇。相对于业余撰稿人来说,特约撰稿人的兼职来源具有相当的稳定性和持续性。


专栏作者:特约撰稿人指应媒体之邀,特别为某个版面或某个栏目定期供稿的作者。专栏作者多要求已经在某个领域具有一定的知名度、文字功底深厚、有独特见解的人,写作体裁包括杂文、小说、散文、评论等。由于网络的推动,许多在网络风行、具有相当拥护者的网络写手也被媒体邀请进行专栏写作,使那些原本济济无名的“平民”也有可以拥有自己的专栏。当然,专栏能否开下去,是不是有更多的媒体希望邀请你写专栏,最终还是由专栏的人气来决定。专栏作者的稿酬一般由作者本人与开设专栏的报社或杂志社协商,视媒体以专栏作者的知名度而定,一般专栏作家的稿酬可以达到800―1200元/千字。

编辑:专业背景很重要

兼职编辑包括图书或杂志编辑、网站文字编辑。根据媒体平台的不同,对编辑的要求也不同。编辑虽然不要求自己写作,但需要具有相当的文字敏感度和市场嗅觉,创新以及策划能力。

网络编辑:作为近几年的新兴职业,网络编辑受到很多人青睐,其主要工作内容包括撰写网站推介文字、编辑专题和专栏、优化专题结构等。与出版社编辑不同的是,除了要求文字功底好、具有专题策划能力外,网络编辑还有一定的技术性要求。许多网站都要求网络编辑们能够具有一定的网页制作或视频剪辑等技能,熟练使用photoshop、fireworks软件,有的网站甚至连前台技术、数据库技术也都有要求。此外,行业性的网站还要求兼职者熟悉行业专业知识,把握市场动态。根据聚才网信息显示,编辑兼职报酬一般为20―100元/专题, 50―100元/专栏,100-200元/频道,特别专栏的价码最高,约为500-1000元每个。

出版社编辑:出于节省成本等需求,出版社也经常会招聘兼职编辑。兼职编辑一般要求文字功底较好、有编辑工作经验者,如果是专业类书籍,还要要求具有于出版书籍内容相关的专业知识背景。此外,编辑还要求具备一定的图书市场敏锐性、策划统筹能力、认真细心。有一定的作者资源的编辑尤其受到欢迎。编辑的兼职报酬也在20-100元/千字。

四步走,做好文字类兼职

收罗信息,普遍撒网:编辑类、广告文案类的兼职可以通过报纸、兼职类网站寻找。而想进入兼职撰稿行列但缺少资源的人,则可以通过网站和论坛获得信息,如天涯论坛、西祠胡同、榕树下等都会有许多约稿信息。

有的放矢:做文字类兼职,除了要文字功底好以外,能够很好的把握兼职公司的需求也是非常重要的。在应聘兼职或投递稿件前,先对兼职的公司或投稿的报刊杂志进行详细了解,对其风格要求细细揣摩,投其所好,才能吸引其注意力。

打造品牌:不要把兼职仅仅作为一份赚钱的工作,你的每一份成果实际上都是自我品牌的打造。认真对待每一次写作,形成自己的独特风格。此外,术业有专攻,专注于某个自己擅长的专业领域内发展,是你更快“出头”的好办法。

形成自己的圈子:和曾经打过交道的编辑、出版社、广告公司保持持续、良好的关系,这样在有需求的时候,他们才会首先想到你。拥有一个同道中人的圈子,可把知道或不能兼顾的工作信息转给你。

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