中国对土库曼斯坦劳务合作的机会不大

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　　一、两国劳务合作现状
　　　　　　图1  中国对土库曼斯坦劳务合作现状  单位：万美元
                     
　　劳务合作情况呈现波动下降的趋势，2001年为13万美元，2004年下降到零，2005年略有上升，2006年几乎为零。
　　二、土库曼斯坦的劳动力市场现状
　　土库曼斯坦人口增长较快，2006年人口达到510万人左右。土库曼斯坦的劳动力比较多，1990年的劳动力为2100万人，2004年劳动力增长为2650万人，劳动力年均增长率为2.4％。
　　从劳动力的参与率来看，无论是男性劳动力和女性劳动力，劳动力的参与率都呈现下降的趋势，2004年的男性劳动力参与率为76.5%，女性劳动力参与率为65%。
　　由于该国的私有部门没有在土库曼斯坦得到充分的发展，失业率很高。
　　三、中土劳务合作趋势
　　我国的劳动力充足，我国对土库曼斯坦的劳务输出主要是一般性劳动力和非紧缺汉行业的熟练劳动力。由于土库曼斯坦劳动力充足，而且劳动力成本较我国比较低。
　　从政府政策方面来看，土库曼斯坦国家外国公民登记总局按照土库曼斯坦公民优先补缺原则以及外国公民数量不超过全部员工总数30％的比例颁发邀请许可函；同时该国属于高福利政策，劳动力就业率下降，将会增大政府的财政压力；从企业方面看，我国普通劳动力相对于土库曼斯坦的劳动力来说，成本较高；从当地劳动力状况来看，由于国外劳动力的进入会给当地的劳动力形成一定的压力，会有一定的抵制情绪。
　　（撰稿人：刘艳娟，本文属原创稿件，由北京中恒远策信息咨询有限公司专供EC网，转载请注明来源。文中观点仅供参考。）