2006中国十大新锐人物

　　中铁二局股份公司总会计师、成都华信大足房地产开发公司

　　董事长  曾永林

　　求真务实，勇于创新，曾永林把自己的性格特点融入到了企业的经营管理中。短短几个月里，人们通过东山国际新城认识了华信大足。提前一周公示价格、一次性推出首期658套全部房源的全公开销售模式让东山国际在购房者中赢得口碑、引来业界侧目。“一生之城”的现代开发理念受到了市场的广泛认可，同时开创出一种新的城市区域发展模式，大幅度地提升了城东的区域价值，为全国城市新区的未来发展提供了典型的范例。

　　成都博瑞房地产开发有限公司

　　董事长总经理  杭亚平

　　浙江湖州人。现任成都博瑞房地产开发有限公司董事长总经理。2004年被中国35大主流媒体评为“推动中国城市化进程的十大新锐人物”，中国住交会评选的“影响中国房地产的100位企业家”以及西部地产节评选的“西部城市经营贡献人物奖”等多项大奖。

　　作为一个企业的统帅，杭亚平有对市场定位和产品研发的敏锐神经，在成都首创的错动式布局颇受市场好评，产品屡获全国性大奖；此外在资金运作、企业管理上杭亚平也有独到见解，推崇创新，使企业在短短几年时间成为中国西部一线品牌，其稳健的公司作风、执著的专业精神和责任的品牌形象尤其令人称道。

　　杭亚平一再强调企业的发展赢利是根本，但是专业的探究与社会责任的担负是一个现代企业必须具备的素质。从2003年开始，博瑞地产推出的“百万奖学金”活动，并参加了心灵工程特别行动等大型慈善捐赠活动，被评为“十大慈善企业”。正如杭亚平所说，作为一个企业家，赢利与社会责任，二者负于双肩，一个也不能丢。

　　四川蓝光和骏实业股份有限公司总裁  任霞

　　作为房地产业的先行者，任霞的名字与蓝光和骏实业股份有限公司一直频频在西南的房产界优雅亮相。凭借深厚的行业背景和敏锐的市场洞察力，任霞率领四川蓝光和骏实业股份有限公司的团队，在成都的商业地产和住宅地产取得了诸多成就，将蓝光品牌一次次推向高峰。展望2007，任霞提出蓝光将以全新的品牌形象出现在中国房地产行业中，未来的蓝光要打造的不仅仅是一系列精品楼盘，更是要为消费者打造一种幸福健康的生活方式------“蓝光居文化”！面对全球化的今天，任霞带领的蓝光和骏团队立志成为房地产业中世界级的开发商。她坚守客户满意是我们第一目标，尊重和关心员工的个人利益的核心理念，为客户提供高品质的产品和服务。在她的身上，让人看到了一个中国现代女性企业家所具备的市场慧眼和非凡的战略能力。

　　四川宏信实业有限公司董事长  陈宏

　　陈宏，1959年生，毕业于重庆建筑工程学院，1997年起进入房地产开发，2000年正式组建四川宏信实业有限公司。所开发的代表项目有云影苑、金沙园、上东阳光、金沙西园等。也许是因为专业的缘故，陈宏在产品上提出了“建筑的舒适美学”的开发理念，强调建筑要以人为本。陈宏在自己的作品中孜孜以求达到以人为本天人合一的境界，让业主在小区里感受到舒适与愉悦，让小区环境提升业主的生命质量。

　　卓越的管理能力和公平正直的人格魅力使他成为宏信的舵手，在公司成立之初，他就为宏信制定了九字方针：“踏实地、存高远、创新意” 。谦逊、低调、务实的陈宏有一个难以言传的“百年老店”情结，已过不惑之年的他时常在思考企业的百年大计。“天行健，君子以自强不息”，陈宏认为“德”与“信”是公司赖以生存和发展的基础。