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专家调查权重法

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该方法主要依据“德尔菲法”的基本原理,选择企业各方面的专家,采取独立填表选取权数的形式,然后将他们各自选取的权数进行整理和统计分析,最后确定出各因素,各指标的权数。总的来讲,它是一个较科学合理的方法,它集合了各方面专家的智慧和意见,并运用数理统计的方法进行检验和修正。
具体步骤如下:
1、 准备阶段
(1) 确定取值范围和权数跃值。根据企业的实际情况,经过专家讨论分析,给定出全部指标的取值区间和区间内的权数跃值。权数跃值是指假定的相邻权数的差异幅度。如下图,取值区间为[1,5],区间内跃值相差0。25,从数理统计角度来看较为合理,其把握程度较高。从总体区间看,最重要因素比最次要因素的影响程度大5倍,较为可观。 

若x,y,z,m,n分别为五因素的权重,则:

x%+y%+z%+m%+n%=100%
(2)编制权重系数选取表和选取说明
2、 选择阶段
(1) 选择专家。所选取的专家具有代表性、权威性和认真负责的态度。专家人数以企业的大小和岗位的复杂程度确定,大体上以10~50为宜,并在企业内进行配额选择,即包含各方面的专家。
(2) 评价过程。熟悉、掌握评价标准和岗位评价过程。要求各位专家在选取权数前要有一个熟悉、掌握评级系统的过程。
(3) 进行选择运作。专家在慎重仔细权衡各指标、因素差异的基础上,独立选取,将选取结果填入“权重系数选取表”中(见下表):

3、

处理阶段
(1) 处理结果。对各位专家的选取结果采用加权平均的方法进行处理,可得出最后结果。
计算公式为:

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