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找工作应该是职业生涯规划某一个平台

作者：时间：2007-11-06 来源：

职业生涯规划，指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标

职业生涯规划缺少职业人生迷茫

作者：时间：2007-11-06 来源：

又迎来一年一次的“金九银十”，对很多职场人士来说，是个跳槽转型的好机会。然很多跳槽人士在寻找新的职位时却面临“职业迷茫”的尴尬，不知道自己到底适合什么样的工作。　　周四，在省劳动力市场举办的

学生职业生涯规划活动在上海交大开展

作者：时间：2007-11-06 来源：

上海交通大学就业中心、学生职业发展协会与CareerSky联合开展学生职业生涯规划活动，本次活动通过CareerSky(职业天空)职业生涯规划系统进行，CareerSky(职业天空)是中国第一款自助、互动的职业生涯规划发展平台，在这

职业生涯开始头五年是关键

作者：时间：2007-11-06 来源：

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~

职业生涯发展该向左还是向右？

作者：时间：2007-11-06 来源：

对于许多而立之年的经理人来说，如果以追求安逸舒适的生活为人生目标，那只须坚守现有的状态便可以了。但是如果想体验不同的人生精彩，实现另一种人生的飞跃，那么可能一切又要从头开始。在30岁这个人生关口上，职业

职业生涯规划最重要时间段

作者：时间：2007-11-06 来源：

职场生涯最重要的8小时有人将上班第一天称为职场生涯中“最重要的八小时”。刚刚脱去校服的毕业生们是否感到了一些彷徨

成功的定义来规划职业道路

作者：时间：2007-11-06 来源：

作为一名成天与公司打交道的高管培训师，莫尼卡?麦格拉斯一直在关注职场现状。她发现：大量中层管理人员越来越不愿在职业道路上更上层楼，因为公司的晋升阶梯已经不像从前那般富有吸引力，而且攀登这个阶梯的代价太

30岁如何看待职业生涯规划

作者：时间：2007-11-06 来源：

30岁，这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感，对职场充满了焦虑与倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障？　　30岁，对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木

我给职场生涯定下一个准则

作者：时间：2007-11-06 来源：

大学毕业那年，我应聘进了一家公司做文秘工作。　　某日，我正在办公室里忙着起草一份文件，经理突然从外边给我打来电话，说过一会儿总公司领导要来视察办公环境，且安排的时间非常紧，让我把公司所有办公

年末,如何进行职业生涯规划?

作者：时间：2007-11-06 来源：

　职业规划已深入人心，并成为一种新的商机。　　年底已近，很多人都开始为自己进行明年的职业发展规划。职业顾问提醒，无论是刚出校门的学生，还是在职场拼杀多年的“老”人，在新一年度工作即将开始时，都需

职场攻略：白领职场13条戒律

作者：时间：2007-11-06 来源：

国外一位著名企业老板，针对白领阶层归纳出13条戒律，分别以一种动物或物体做比喻。对比看一看，你会是其中一种吗？　　1、没有创意的鹦鹉：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会求自我创新，自我突破，

职场：新人快速成长五大要诀

作者：时间：2007-11-06 来源：

适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈……这些问题，是很多职场新人共同的烦恼。中华英才网日前对大学毕业的职场新人的一项调查显示，老员工对新员工的不搭理、每天的琐碎事务、所学专业不为

职业生涯的规划及其技巧

作者：时间：2007-11-06 来源：

怎样设计自己的职业生涯　　在人生的饿各个阶段，每位当事人都得称称自己的斤两，并分析自己所追求的目标及价值，这一行为，人们将其称为“职业生涯设计”。　　职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯设计

职场坏习惯,看看你有几条

作者：时间：2007-11-06 来源：

天生“反对派”　　在工作中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，但是如果在任何一次会议上，您都用激烈的反对意见给大家澎湃的热情泼一瓢冷水，那么，无论脾气多好的上司也会把您打入冷宫。　　无视企

职业生涯中12个最致命想法

作者：时间：2007-11-06 来源：

1、总觉得自己不够好　　这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。
　　这种自我破坏

成功职场要避免 “七年之痒”

作者：时间：2007-11-06 来源：

宋微微在电视台已经做了七年小编辑了，七年中，眼看当初的同事跳槽的跳槽，出国的出国，变化都很大，只有自己，守着这块自留地一样的工作，今年已经是第七年了。社会地位好，收入也不错，这些都是她至今没变

6大步骤让你在事业上如鱼得水

作者：时间：2007-11-06 来源：

如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。“传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。”某管理咨询公司的总经理说，“而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事

职业生涯规划：职业选择中的自我分析

作者：时间：2007-11-06 来源：

一个人选择什么样的职业，常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说，兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的

大学生不应忽视职业生涯规划

作者：时间：2007-11-06 来源：

现在是大学生们寻找工作最紧张的一段时期，记者在一些为西安应届大学毕业生举办的大型招聘会上发现，很多大学生对未来的就业方向十分模糊，不考虑如何进行职业生涯规划，学校和社会也缺少对大学生职业规划的

2007年个人职业生涯规划，你做好了吗？

作者：时间：2007-11-06 来源：

新的一年引导我们走到盘点时刻。这照例是个拟定计划的季节。每年这会儿，都是职业顾问生意的“旺季”，有那么多对现状不满的人渴望开始一份新职业……　　如果你已经厌倦了虚度时光，打算结束拖延的状态，那

职场成功第一步：培养成功心态

作者：时间：2007-11-06 来源：

你必须培养成功的心态，以使你的生命按照自己的意图提供报酬，没有成功的心态就无法成就什么大事。记住，你的心态是你唯一能完全掌握的东西，练习控制你的心态，并且利用成功心态来引导你的行为，坚持下去，你

影响职业规划的三大基本因素

作者：时间：2007-11-06 来源：

人的职业观念主要受三种因素影响：人生阶段、职业动机和环境。个人在筹划某一职业时，应当认识和考虑到这些最基本的因素。　　1．人生阶段　　由于人在不断变化，因而在他们人生的不同阶段对他们职业的看法

你的职业生涯规划支点在哪里？

作者：时间：2007-11-06 来源：

在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。　　当年比尔?盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔?盖茨的职业规划支点就是事业

职场80后新人就业技巧

作者：时间：2007-11-06 来源：

八十年代的职场新人被赋予了”问题青年的称号”，适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题，像个光环似的牢牢环绕在职场新人的头上，成为挥之不去的烦恼和阴

毕业生择业受挫与应对

作者：时间：2007-11-06 来源：

随着就业制度改革的不断深化，大学生拥有了更多的择业自主权和择业机会，同时也在择业中遇到了更多的困难和挫折。择业挫折对大学生生理、心理、行为都会产生直接影响，对顺利择业不利。如何正确认识择业挫折

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