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作者: 时间:2007-10-18 来源:
职场中运营型种族,是那些像鹰一样的人物,他们有着敏锐的洞察力,缜密的分析、思考力,高效、准确地行动力。这是一个市场竞争激烈的职业领域,通过运用你敏锐的市场洞察力、严密的逻辑思维能力和整体综合分析能力,
作者: 时间:2007-10-18 来源:
针对白领女性普遍关心的升职话题进行深入研究,为我们的职业白领女性给出一个模拟升职方案。   假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场景,现
作者: 时间:2007-10-18 来源:
展现型种族职业推荐: 1、 媒体公关 2、 市场拓展 3、 培训师 4、 广告策划 5、 导游 6、 服装设计师 7、 礼仪顾问 8、 音乐/美术教师 9、 俱乐部客户经理 10、 时尚生活编辑 11、 艺术编辑 12、 主持人 13、 网页设
作者: 时间:2007-10-18 来源:
在被称为“后学历时代”的今天,充电无疑是让自己知识更新,保持职场竞争力的有效途径。然而要使花费不菲的财力、精力和时间之后取得的证书,真正为求职带来很大帮助,还需事先的周密规划。如果把培训比作一
作者: 时间:2007-10-18 来源:
职场中,每个职业种族都有着独属于自己种族的明显特征。这些特征让你在职场江湖中显得是那样独特,那样醒目,甚至那样与其他人格格不入! 运营型种族在职场中的八大特征―― 追求市场竞争中的及时经济回报。对市场竞
作者: 时间:2007-10-18 来源:
在目前的职业生涯规划中,记者发现不少的咨询者往往为“个性”问题所迷惑,有的人认为自身应该从事某种工作,原因就是自己的性格与之匹配,而有的人做不好现有的事情也说是性格不适合造成的。而职业顾问在接受咨询时
作者: 时间:2007-10-18 来源:
在中国传统文化宝库中,老子思想以其博大精深的内涵,对中国文化影响至深,并且影响了一大批诸如托尔斯泰这样的外国思想家。如同尼采所说:老子思想的集大成――《 老子》,象一个永不枯竭的井泉,满载宝藏,放下汲桶
作者: 时间:2007-10-18 来源:
不同类型的人,对职业生涯规划会有不同的决定   第一种是冲动型的人,在决定的过程基于冲动,选择第一个遇上的选择方案,立即反应。行为特征是先做了再说,以后再想后果。它的好处是不必花时间收集资料。
作者: 时间:2007-10-18 来源:
运营型的朋友们请注意,我们在这里会用6个鲜活的真实案例,为大家讲述在运营型道路上行走的要绝对注意的几个关键点―― 一、企业发展方式:高速发展的企业与平稳发展的企业 刘某原在一家大型测绘仪器生产企业从事市场
作者: 时间:2007-10-18 来源:
六月底七月初,又到毕业离校时。在这个炎热的夏天,413万全国普通高校毕业生即将走出校门,步入社会,接受人生新的洗礼与考验。对于这些刚迈出大学校园,走向社会,开始新的职业生涯的广大业生来说,如何尽快走好适应
作者: 时间:2007-10-18 来源:
所谓适合的职业发展方向,也就是说您具备在这种类型的职业道路上发展顺利的“天赋”,也就是说比其他人更有潜力!每个人的发展潜力都会随着年龄、积累等状态的不同而有所区别。经“SKY”朋友的同意,我们在这里节选了
作者: 时间:2007-10-18 来源:
有人很看重钱,有人说自己不看重。但有一点不可否认,站在市场的高度,一件商品的价格就是它实际价值的一种反映,在市场化的职场,每个职业也一样,都自己的价值和价格。 提起乞丐,人们往往想到了乞丐的一无所有和一
作者: 时间:2007-10-18 来源:
运营型职业推荐: 基金经理 理财规划师 拍卖师 投资管理 市场策划 战略策划 一般推荐: 采购专家 产品设计师 企业形象设计师 财务总监 股票经纪人 管理顾问 商业分析员 销售经理 财经编辑 律师
作者: 时间:2007-10-18 来源:
Robin, 毕业四年了,机械,经济法双学位。现在一家中美合资企业工作。 2001年7月Robin来到上海,在一家大型的国企开始了第一份的工作, Robin是做工艺的,被派到分公司的车间实习,说是增加实践经验,可是没有人管也
作者: 时间:2007-10-18 来源:
职场中公关型种族,是整个职业联盟中最为灵活的一个群体,因为他们所适合的公关型职业是一个多面性的职业领域,对于商业战场,他们最主要的价值在于发挥人际影响力、优秀的交流技巧、敏锐的分析能力、创造力进行经营
作者: 时间:2007-10-18 来源:
工作描述:
秘书是传统的职业之一,就是负责掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员。秘书的工作非常繁琐,大致有以下几项:
接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话;
收发与回复
作者: 时间:2007-10-18 来源:
所谓适合的职业发展方向,也就是说您具备在这种类型的职业道路上发展顺利的“天赋”,也就是说比其他人更有潜力!每个人的发展潜力都会随着年龄、积累等状态的不同而有所区别。经“oumaier”朋友的同意,我们在这里节
作者: 时间:2007-10-18 来源:
职场中,每个职业种族都有着独属于自己种族的明显特征。这些特征让你在职场江湖中显得是那样独特,那样醒目,甚至那样与其他人格格不入!公关型种族在职场中的两大特征――喜欢和人打交道。公关型职业方向的人喜欢和人
作者: 时间:2007-10-18 来源:
朋友和候选人经常就某某公司某某机会征求我的意见。在我们做项目的过程中,帮助候选人分析新机会的利弊也是我们职责所在。 如何分析和判断职场新机会的利弊?面对多个职业发展机会如何做出选择?无论是职场新人,
作者: 时间:2007-10-18 来源:
公关型种族,在很多人眼里是那种神通广大、广结人缘的“能人”,中国人习惯地对这些“玩得开”的人又爱又恨。然而,也并非公关型种族的人遇到任何问题都可以“逢凶化吉”。下面,我们就来看看公关型种族的朋友应当注
作者: 时间:2007-10-18 来源:
工作描述:医生就是受过高等医学教育或长期从事医疗卫生工作、经国家卫生部门审查合格的医务人员。救死扶伤、治病救人是医生的神圣职责,这是个与百姓健康息息相关的职业,分内科、外科、妇科、儿科等共计二十五个科
作者: 时间:2007-10-18 来源:
工作描述:
现在,越来越多的企业意识到使用网络办公既方便又可以节省资金,通过网络实现信息共享,比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络(包括因特网、局域网、广域网和其他数据
作者: 时间:2007-10-18 来源:
技术型种族,是那些可以耐得住寂寞,专心在某个领域探索、钻研的人们。经过长时间的积累,他们往往能够厚积勃发、一鸣惊人。这是一个注重实用的职业领域,专业化的知识、严密的逻辑思维以及精湛的技术操作能力是该职
作者: 时间:2007-10-18 来源:
2006年,裁员、并购、架构重组成为国际知名IT公司和其它一些大企业经营调整的重中之重。从通过猎头招聘的职位需求上也体现出这一特点:审计、财务和法律的高级管理职位(全国总监、亚太区总监)需求量加大;必须熟悉
作者: 时间:2007-10-18 来源:
职场中,每个职业种族都有着独属于自己种族的明显特征。这些特征让你在职场江湖中显得是那样独特,那样醒目,甚至那样与其他人格格不入!技术型种族在职场中的四大特质――你希望深入技术研究领域,技术型职业能带动
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