职业规划高校大学生不买账

        让你走出就业的误区、怎么样认真策划把自己“营销”出去、如何准确清晰表达自己的实力与能力……

　　这就是职业规划师们帮助即将求职的准毕业生们进行的职业规划的内容，但是，采访中发现，大学生们对此并不买账，“先就业再择业”仍然是很多大学生目前的想法。

　　职业规划帮大学生定位自己

　　职业规划是干什么的？劳动和社会保障部劳动科学研究所提供的一个《职业规划系统》显示，职业规划大体包括两部分，一是个人分析，对咨询者的思考、决策、行事方式深入剖析；二是职业规划报告，清晰咨询者的工作特质，选择合适的工作。

　　11月7日，记者在长春市几所高校采访时，发现现在70%左右的大学生对此表示不了解，事实上，很多人在选择职业时，都会进行咨询，只不过大多数人并不是找职业规划师，而是听取身边的父母、朋友或者老师的意见。然而，这些意见和建议可能往往是主观的、片面的。而一些人才交流机构、猎头公司往往站在用人单位的角度考虑问题，很少会从求职者个人的角度出发。因而，职业规划才有了存在的必要。

　　大学生对职业规划不感冒

　　目前，在长春市约有几十家教育培训机构都有职业规划这方面的服务内容，但是前来咨询和掏腰包进行培训的却寥寥无几。采访中记者了解到，大学生对职业规划这一新鲜事物不感冒的原因主要有两个：一是因为很多大学生主观地为自己确定了就业方向，二是职业规划这种就业服务的价格还未被更多的人所接受。

　　现在大学生的就业准备存在很多问题：第一，就业心态很焦虑，这种焦虑体现在在即将毕业求职时，他们总觉得自己在学校里没学到什么，所以很多人对招聘会和招聘企业其实存在一种恐惧心理，所以在笔试和面试时表现得很不自信；第二，求职简历过于花哨，现在企业的用人讲究实事求是，过分的吹捧自己、夸大自己的实际能力，最终也逃不过被淘汰的命运；第三，应聘前不作充分的准备，有的企业在通知大学生们进行面试的时候，大学生们还对企业和自己所应聘的职位根本不了解，这样也就很难成功就职；第四，缺少最基本的礼貌礼仪，这说明很多大学生在大学期间还没过了为人处世这一关。

　　市场前景依然被看好

　　尽管职业规划还没有被更多的大学生所接受，但是长春市的各大培训机构都对职业规划的前景看好。一家教育培训机构的王老师表示，随着培训市场的成熟和大学生就业心态的理智，职业规划这一事物终究会体现出它的实际价值。

　　这位老师还告诉记者，西方学者对于职业规划的研究，不仅研究怎么样进行职业选择，而且也在研究这个职业的发展模式怎么样，并且从咨询者生理阶段做各种各样的划分。这么做的宗旨就是，每个人都要做自己人生职业的CEO。据介绍，仅每年200多万名的大学毕业生，需要就业以及相关的指导和服务，就形成了一个10亿元以上规模的市场。就是这样一份数据让更多的职业规划培训机构依然充满了信心。