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我国处理劳动争议有哪些机构？

作者：时间：2007-09-27 来源：

劳动争议的处理机构，主要包括劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动法规定：在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，负责调解本单位的劳动争议；在县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会。

国家现行处理劳动争议的程序法规主要有哪几个？

作者：时间：2007-09-27 来源：

我国现行处理劳动争议的程序法规主要有：《中华人民共和国劳动法》第十章；《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》；《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》；《劳动争议仲裁委员会组织规则》；《劳动争议仲裁

怎样提起劳动仲裁？

作者：时间：2007-09-27 来源：

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。　　当事人可以委托一至二名律师或者他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签

关于财产所有权和与财产所有权有关的财产权问题

作者：时间：2007-09-27 来源：

《民法通则》规定：第七十一条财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。
　　第七十二条财产所有权的取得，不得违反法律规定。
　　按照合同或者其他合法方式取得财产的

支付令的申请

作者：时间：2007-09-27 来源：

督促程序由债权人申请支付令而开始。有权提起支付令申请的，是依法享有债权的公民、法人及其他组织。被申请人是依法负有清偿义务的债务人。

（一）申请支付令的条件

依照《民事诉讼法》第189条和《意见

怎样确定继承份额？

作者：时间：2007-09-27 来源：

我国继承法对继承份额规定： 1、同一水平继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时要予以照顾。 3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生

哪些财产属于夫妻个人财产?

作者：时间：2007-09-27 来源：

所谓夫妻个人财产，是指夫妻双方在婚前各自所有的财产和其他夫妻个人的特有财产。它主要包括：(l)夫妻在婚前个人所有的财产，如房屋、储蓄、衣物等。(2)夫妻双方各自为结婚所准备的各种物品，如结婚时制备的家具和其

保险年龄 InsuranceAge

作者：时间：2007-09-27 来源：

投保人寿保险时的契约年龄即保险年龄，是计算保费的要素之一，目前人寿保险公司多采最近生日法来计算保险年龄，这是为了要尽量接近实际年龄来计算保费。算法是：足岁年龄中未满一岁的零数，如果超过六个月，就多加一

遗嘱效力的问题

作者：时间：2007-09-27 来源：

问题1 父亲口头将财产给予负责赡养的子女，其他子女是否还有继承权？
我们兄弟姐妹共七人,有老父亲一人,自己一人单住.不幸的是,前一个月一晚上,父亲屋子失火,父亲冠心病发作晕倒在屋内,火势太大,而来的消防车又

我国各级人民法院各审判哪些案件？

作者：时间：2007-09-27 来源：

按照人民法院组织法规定，我国的四级人民法院由于其职权不同，审判的案件也不同。

　　 ⑴最高人民法院，是国家的最高审判机关。它审判的案件是：法律规定由它管辖的全国性重大刑事案件，在全国有重大影响

投保人的义务

作者：时间：2007-09-27 来源：

1、缴纳保险费的义务保险费是投保人向保险人交纳的费用，作为保险人依照合同承担赔偿和给付责任的代价。保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按约定的期间承担保险责任。财产保险的保险费，一般应在合

刑、民事诉讼及其交织中若干程序问题探讨――张华

作者：时间：2007-09-27 来源：

　刑事、民事和行政诉讼三个性质截然不同的程序法，由于各自追求的目标和承担的任务截然相左，且分别在不同的时期颁布，即使修正时，亦没有协调一致，又因为我国目前的法治尚不健全，加之立法经验缺乏，技术不够完备

承租人在租赁期限内，能否将承租的房屋转租？

作者：时间：2007-09-27 来源：

承租人在租赁期限内，能否将承租的房屋转租？承租人将承租的房屋再出租给别人，这应属于房屋的转租。在争得出租人同意的情况下，才可以转租。同时，在办理房屋转租时，应注意以下几点： 1、房屋转租时，必须订立转

房屋租赁市场管理的相关法律问题

作者：时间：2007-09-27 来源：

房屋租赁市场管理的相关法律问题现行有关房屋租赁的法律、法规，除合同法外，也多是从行政管理的角度来进行规范的，并由此而构成了对房屋租赁市场进行行政管理的法理基础。与此相关的法律问题主要有三：（一）行政

继承过程中的债务承担、受教育权和抚养义务问题

作者：时间：2007-09-27 来源：

继承过程中的债务承担、受教育权和抚养义务问题
借债人是本人的父亲，债务应该是由借债人我的父亲偿还，由于还没有还清债务（债务太多了），但现在我的父亲已故，债务是否由本人承担，法律是否承认父债子还的讲

企业向求职者收取风险抵押金合法吗？

作者：时间：2007-09-27 来源：

所谓风险抵押金，又叫保证金，数额在2000元以上，一些枪手的职业，风险抵押金甚至好几万。这笔钱或者在和求职人员签约时收取，或者按月从职工的工资中扣除。还有的企业甚至扣留求职人员的身份证或其他有效证件。企业

在哪些情况下，职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇？

作者：时间：2007-09-27 来源：

根据劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉（劳动部发1996年266号）第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：

　　 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在

遗产按什么顺序继承？

作者：时间：2007-09-27 来源：

第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

劳动者订立劳动合同的条件是什么？

作者：时间：2007-09-27 来源：

劳动者订立劳动合同的条件，是劳动者作为劳动合同的一方当事人必须具备的主体资格。劳动者订立劳动合同应当具备的条件是：

年龄条件：指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第五十八条

劳动合同内容是否只限于劳动者本人的权利与义务？

作者：时间：2007-09-27 来源：

劳动合同的内容必然涉及到劳动者完成再生产的过程，这是因为劳动力本身有再生产的特征。劳动合同订立时，不仅要规定用人单位与劳动者本人的权利义务关系，而且还要涉及劳动者的直系亲属在一定条件下享有的物质帮助权

因工伤残造成间接的经济损失是否应当赔偿?

作者：时间：2007-09-27 来源：

应当，但不同于直接经济损失。因工伤残在给劳动者造成直接损失的同时，也会造成间接的经济损失。直接经济损失，是指劳动者在发生伤残事故后个人所受的经济损失。劳动者直接经济损失是和他直接经济收入相关的，是其全

为什么不能向劳动者给付劳动成果？

作者：时间：2007-09-27 来源：

劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付。劳动过程是一个复杂的体能与智能发挥的过程，有的劳动直接创造价值，有的劳动在间接地实现价值；有的劳动成果当时就能衡量，有的劳动成果则需要一定时间才

劳动合同应当由谁签订？

作者：时间：2007-09-27 来源：

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此，劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位，另

什么是工资外收入？

作者：时间：2007-09-27 来源：

职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。

　　职工工资外收入主要包括：

　　 1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利

聘任书是否是聘用合同？

作者：时间：2007-09-27 来源：

根据劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函，判断一书面协议是否是劳动合同，应根据《劳动法》第十六条、第十八条和第十九条规定，“只要是劳动者与用人单位为确立劳动关系而订立的以劳动权利与义务为主体内容的书

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