职场经验-中国智囊风云榜,企业咨询,行业咨询,个人咨询,意向招标,市场调研,行业报告,商业预测,黄页,财经咨询... - 网站首页―中恒远策―工业品渠道调研专家

您的位置：中国智囊风云榜 > 首页 > e智多星 > 职场经验

共1142篇 8/46页 << 首页上一页下一页尾页 >> 跳到

把握面试中的自我介绍

作者：时间：2007-11-08 来源：

一分钟的自我介绍，要么使你形象大跌，要么使你魅力无穷。你这件“商品”是否卖得出去，全靠你“一分钟”的广告效果啦。

　　投其所好摆成绩――
　　想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口

面试故事：别忽略了细节

作者：时间：2007-11-08 来源：

一家银行为了招聘几名会计师而举行了一场考试，参加应聘考试的达到多时刚刚从大学毕业的财会专业的学生。因为是公开招聘，所以要公布考试成绩和录取名单，张榜那天，应聘者聚在旁前，议论纷纷。原来榜上只有六个人的

面试前的备战――武装到心脏！

作者：时间：2007-11-08 来源：

如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名

求职找工作秘籍点击三大面试成功关键词

作者：时间：2007-11-08 来源：

又到了“金九银十”的求职高峰期。如今去应聘工作要过重重关口，先是简历筛选，然后是笔试，接下来还有面试，而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质，不但设立了多轮面试，还在面试的内容和形式上屡出新招，让

专家为你支招：公务员面试中的自我表现策略

作者：时间：2007-11-08 来源：

陕西警院教师金路公务员考试研究中心研究员李祖华　　因人而宜原则在面试中首先体现于考生依据自己的情况制定不同的策略，包括不同的突出表现的素质、采用不同的面试技巧等。　　应试者的自身情况是千差万

职场面试：自信+能力=成功！

作者：时间：2007-11-08 来源：

我现在在三星电子公司采购部门工作，业务、环境、待遇和培训都令我感到满意。回顾我的求职之路，可谓一波三折。“自信＋发挥所长”，是我的面试心得。　　自信，就是相信自己的能力，认准目标不放弃。6月份我在网上

金融销售公关三大行业应聘技巧

作者：时间：2007-11-08 来源：

又到了“金九银十”的求职高峰期。应聘要过重重关口，先是简历筛选，然后是笔试，接下来还有面试，而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质，不但设立了多轮面试，还在面试的内容和形式上屡出新招，让求职者们防

面试故事：另类招聘

作者：时间：2007-11-08 来源：

某公司招聘财务人员，我带着自己的简历赶去。想不到，一个小公司的招聘信息吸引力那么大，两百余名求职者要竞争一个职位。看着身边的求职者洋溢着青春的气息，而且还不乏名校的高才生，我这个早就过了职业黄金年的“

面试没有技巧只有经验教训

作者：时间：2007-11-08 来源：

“未来职场之星”PK活动目前正在如火如荼地投票海选，大学生把自己的实习经验“晾”在自己的博客中。而一些已成功蜕变为职场精英的“前辈”也加入了讨论，为学弟学妹传授求职经验。面试要保持平和心态浙江大学计算

英特尔独特的招聘面试制度

作者：时间：2007-11-08 来源：

　从今年10月下旬至明年3、4月，一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后，应聘进入Intel的。　　10月1

GE面试问闲暇

作者：时间：2007-11-08 来源：

11月高校毕业生就业高峰还没有到，日前很多知名外资企业、大型国企已抢先进入我市各所高校，提前网罗优秀高校毕业生。仅在本月就有爱立信、宝洁、通用电气、欧莱雅等世界500强企业来到我市高校举行校园宣讲会。HR(人

google最新能力面试题揭底

作者：时间：2007-11-08 来源：

今年10月底，Google在美国《麻省技术评论》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今日物理》等几本专业杂志上刊登了一份“Google实验室能力倾向测试”的试卷，开头蛊惑地写着“试试看！把答案寄回Google，你有希望去Goo

请看年薪40万的一道面试题

作者：时间：2007-11-08 来源：

小明和小强都是张老师的学生，张老师的生日是M月N日，2人都不知道张老师的生日是下列10组中的一天，张老师把M值告诉了小明，把N值告诉了小强，张老师问他们知道他的生日是那一天吗？
　　 3月4日　　3月5日　3月8日

Google招聘：数学猜谜与异想天开

作者：时间：2007-11-08 来源：

那是Google！　　全世界都知道的名词！虚拟世界里最真实的童话！　　Google位于美国加州的总部，豪华得像神话中才会出现的仙女岩洞―――门户玄关上，挂着几百盏迷幻熔岩灯；健身球与M&M’S巧克力唾手可及；知

IT名企面试的重要步骤（一）

作者：时间：2007-11-08 来源：

IT名企面试步骤一般为四面：一面：技术面，考核技能水平；二面：综合面：考核综合素质；三面：HR面，职业规划，优势与劣势，期望工资与工作地点；四面：老总面，最后决定命运。　　一、通用面试例题分析
　　 1. 在

IT名企面试的重要步骤（二）

作者：时间：2007-11-08 来源：

5.谈谈CMMI的起源
　　答：随着人们对CMM研究的不断深入，其他学科也结合本系统的特点，陆续推出了自己的CMM模型。例如，人力资源能力成熟度模型、系统工程能力成熟度模型等等：
　　（1）SW-CMM (Software CMM) 软

外国招聘专家谈面试

作者：时间：2007-11-08 来源：

在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。
　　最近，比利时互斯

不妨看看美国大学生的求职面试

作者：时间：2007-11-08 来源：

“和面试主管握手一定要有力，说明你的自信和热情……”11月10日下午，来自纽约城市大学城市学院就业指导中心的Sopha（索菲）主任，为浙大城市学院的大学生们谈起了美国大学生的应聘面试问题。
　　不要只带简历去应

求职英语面试问答大全

作者：时间：2007-11-08 来源：

面试中面对外国老板连珠炮似的提问，有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言

一个非常经典的经理人面试题

作者：时间：2007-11-08 来源：

一个风雪交加的晚上，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要到了！于是这位员工当机

LG：入乡就要随俗

作者：时间：2007-11-08 来源：

无论在国际市场还是国内市场，我们都将不可避免地和韩国企业交锋。　　这是我们关注韩企海外本土化营销的重要原因。　　“金会长多次强调LG电子在中国不是韩国的LG，而是中国的LG。会长有没有考虑过干脆把

面试从头到脚

作者：时间：2007-11-08 来源：

1、服

? 没有必要为了面试专门去买新衣服，而是要注意服装是否干净、整洁，扣子是否掉了等细节；
? 在颜色上选择深蓝或是灰色等素色的人比较多；
? 女性要注意裙子是否过短或是领口过大等细节

面试时你会“察言观色”吗?

作者：时间：2007-11-08 来源：

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求

HR:面试中如何发现说谎的线索

作者：时间：2007-11-08 来源：

在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理；体态语言方面则主要集中于面部

新人面试做好三个“第一”

作者：时间：2007-11-08 来源：

对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面

共1142篇 8/46页 << 首页上一页下一页尾页 >> 跳到

栏目导航