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教你新年突破职场瓶颈

作者：时间：2007-10-24 来源：

还没来得及总结2006年，新的一年已经来到我们的面前。回首这一年，你在职场上的步伐是前进了一大步还是停滞不前呢？你还在为薪水低而无奈地抱怨吗？你是否想炒掉现在的老板自己去创业呢？这一连串问号让我们在2006年

职场新人要踢破四道门槛

作者：时间：2007-10-24 来源：

初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然，准职场新人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数。相比其他人，你的专长、优势可能不那么

职场新人的关键九十天

作者：时间：2007-10-24 来源：

90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天的目标就是生存，更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣

谦虚“乌龟”才会先到终点

作者：时间：2007-10-24 来源：

小时候，“龟兔赛跑”的故事把兔子的骄傲和乌龟的谦虚印在我们童稚的心灵上。长大后自然明白，谦虚是做人的优点，体现着品格的高尚，谦虚的人总有好人缘。工作以后，在职场上会常常遇到这样的一些人，他们往往才华横

职场新人应当怎样才能融入企业

作者：时间：2007-10-24 来源：

大多数应届大学毕业生，就要到用人单位，迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替，这些职场新人将面临着巨大转型压力。记者在近一段时期内的采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺

职场新人难懂弦外之音

作者：时间：2007-10-24 来源：

频遭“暗语”忽悠不明职场“潜规则”要想快速上位，你必须要不断让自己成长为一位通晓职场话语的高手。钻研职场潜规则，提升你的生存智慧。然后你会发现，进阶的机会就在你眼前。“套中人”小李没用脑子听话小李刚进

对职业要长远规划畅谈大学生就业

作者：时间：2007-10-24 来源：

日前，国内几家名企的老总对大学生就业问题，纷纷发表自已的看法，他们的主要看法如下：看重胆大通才和关心天下事者重庆力帆控股有限公司董事长尹明善：“第一条，我认为要胆大，胆量胜过见识；第二条，我认为通才胜

80后成外表光鲜的草莓族

作者：时间：2007-10-24 来源：

相对于“60后”和“70后”，“80后”在成长中少了些苦难，多了些甘甜。“80后”成长于中国社会价值观和行为方式转型期，他们身上的优点和缺点似乎一样突出：富有朝气和活力，学习能力强，富有创新精神等，同时也有过

职场新人：打好基础规划职业生涯

作者：时间：2007-10-24 来源：

“大学生就业难”的问题是近年来社会的焦点，大家也都在寻找解决问题的方法，却鲜有人关注刚毕业一两年的“职场新兵”的工作状态。这些初出茅庐的人士遇到怎样的困惑。他们应该如何为自己的将来做规划？如果遇到问题

“80后”职场新人“通病”

作者：时间：2007-10-24 来源：

大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失

向往外企“高薪多机会”

作者：时间：2007-10-24 来源：

据中山大学学生职业发展协会提供的一份调查显示，超过一半的被调查者认为“好工作不容易找”，求职过程中受困扰的问题主要是经历、技巧和专业等几个问题。而对就业的高危机感使得该校的同学需要就业指导。据介绍，调

大学生就业难：雇主招适合人才更难

作者：时间：2007-10-24 来源：

“爱我”的人和“我爱”的人日资公司HR主管江先生对企业来说，得到一个合适的岗位人选真来之不易。每次收集来的校园简历，出挑的并不多，真正面谈下来双方有意向并能一拍即合的更是少之又少。由于我们的工作单位在上

职场菜鸟可以说“不”

作者：时间：2007-10-24 来源：

及时说“不” Nick广告公司职员不管你性格内向还是外向，是否喜欢与他人分享，在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。我个人的经验是，不同文化的公司在沟通上的风格可能有所不同，但性格外向、善于与他人交流

初涉职场 HR为你支招新人法则

作者：时间：2007-10-24 来源：

对即将离开校园的应届毕业生们来说，是时候给自己定好人生的第一个“面包”了。有些人终于从实习生如愿以偿地变成了正式员工；有些人一路“过关斩将”当了回“面霸”也终于进入了心仪的单位。不管怎么说，许多人已经

职场人如何面对“金三银四”

作者：时间：2007-10-24 来源：

职场观察做“跳槽马”还是“温水蛙”在人才市场上，通常有“金三银四”、“金九银十”的说法，春秋两季气候宜人，各种大型招聘会多集中在此时举办。不少职场人士表示，“金九银十”只是一种表象，因为那是大学生毕业

职场蜜月期过了怎么办

作者：时间：2007-10-24 来源：

如今，不少即将毕业的大学生还在为找工作奔波，但有些已经找到工作的大学生却开始为跳槽做准备了。因为他们在实习的时候发现，新单位的工作环境远没有想象中那般理想，失望之余决定趁早一走了之。他们的想法正确吗？

对未来工程师的建议

作者：时间：2007-10-24 来源：

人们对于年轻人培养问题的关心无论有多么多都不会嫌多，国家工业的未来前途主要靠他们。正是这种思想使我决定要对他们提一些建议―如果我能做主的话，我将高兴地在他们即将离开学校时向他们提出这些建议。想到你们最

职场新人如何买保险？

作者：时间：2007-10-24 来源：

刚步入社会的职场新人消费观念超前，在手机、电脑、MP3等个人“标准配备”上花钱毫不吝惜，但往往忽视更为重要的一项“配备”――保险。很多年轻人认为自己身体好，风险离自己很遥远，用不着买保险。其实，职场新人积

企业对应届生的爱恨情仇

作者：时间：2007-10-24 来源：

大学生眼中的校园宣讲会有实在的、也有做秀的，那么在召开宣讲会的企业眼里，又怎样看待应届大学生呢？每年有固定校园宣讲会计划的企业跑的都是相似的高校场子，但遇到的学生个有个的不同。最新的校园宣讲会过后，企

破解后Offer时代4大困惑

作者：时间：2007-10-24 来源：

没有Offer是一种折磨，有了Offer也是种烦恼。面对当前大学生们的困惑，我们采访了复旦大学学生职业发展教育服务中心的主任唐晓林、上海大学国际工商与管理学院职业发展中心主任张桢宁、范育人才咨询中心咨询顾问王志

应届生就业应记的五点

作者：时间：2007-10-24 来源：

据相关信息表明，我国高校毕业人数将再创历史新高，而就业率，即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下，初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日，笔者针对应届大学毕业生求职

职场新人的“将军梦”急不得

作者：时间：2007-10-24 来源：

西门子副总裁畅谈职场定位：“西门子公司创始人维尔纳?冯?西门子是怎样在最恶劣的环境下实现梦想，并最终成为‘世界级百年老店’的缔造者？”近日，西门子(中国)有限公司副总裁梁毅强先生，做客华中科技大学校研究

办公室新人七种武器随身带

作者：时间：2007-10-24 来源：

作为新人，如何适应新的环境，如何融入老的团队，成为他们踏入职场前的最后一课。作为新人，千万不要小看这一课，求职就好比赛跑，一路领先但是撞线的时候放松很可能功亏一篑。在每次现场交流中，最后大家都会把话题

职场新手培养人气的启示录

作者：时间：2007-10-24 来源：

初涉职场，没有方向是很正常的，怎样能让自己迅速摆脱“愣头青”的形象，和周围同事、领导融洽关系，并又能充分显示自己的能力，为自己今后的发展打造一个良好的开端，毕竟第一印象对自己非常重要，其中有不少为人为

初入职场别过于表现

作者：时间：2007-10-24 来源：

夏青刚毕业就进了一家中型公司，专业对口，收入也不低。满腹青云之志的她很想干出一番成绩来，不但对上司交给的任务充满热情，加班加点地工作，就连“打扫卫生、整理报纸、打水”这些小事也全包了。然而，她的做法却

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