职场新人的“将军梦”急不得
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西门子副总裁畅谈职场定位:
“西门子公司创始人维尔纳?冯?西门子是怎样在最恶劣的环境下实现梦想,并最终成为‘世界级百年老店’的缔造者?”近日,西门子(中国)有限公司副总裁梁毅强先生,做客华中科技大学校研究生科技创新基地举办的“创新与创业”论坛,为校师生们道出了西门子及自己的“制胜经”。
在总结自己的奋斗历程时,梁先生认为,首先,一定要做好自我定位,即使是应届毕业生,要找到适合自己的位置,就会有顺利发展;其次,要有坚定的意志和勤奋的工作态度,也许你天生并不聪慧,但只要有明确的目标,朝之加倍努力,同样能实现自己的理想;另外,也要注重创新,多研究些新东西,就肯定能获得成功。
对于职场新人如何进入管理层的问题上,梁先生认为,普通员工进入管理层主要靠积累。“这种事情急不得。虽然人人都想当将军,但刚进入一个新的领域就想当官是不现实的。其实,一旦你知识和经验积累到一定程度,你不想当官都难了。”很多大企业都为人才的晋升建立了良好的机制,只要你有能力,就不要担心无处施展。
“在人才招聘中,跨国公司都特别重视应聘者的综合素质”,他强调,在校大学生应在打好专业基础的同时,努力提高自己的外语能力和计算机应用水平,重视自身组织与社交能力的培养,不断开阔思路,“用四年的时间学到尽可能多的东西”。
出处:长江网
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