顾问薪水缺少保护意识 暑期做兼职要签合同

　　汉网消息（晨报讯（记者陈小敏 通讯员陈娟）暑期临近，劳动力市场内兼职岗位猛增，勤工俭学的大学生成了招聘会上主力军。劳动部门提醒，暑期兼职工作，也应要求用人单位签合同。

　　昨日，首义择业广场举办的大学生兼职专场招聘会上，8时刚开场，大学生们就结伴前来找工作。上午11时许，
江天物业负责招聘的何小姐称，公司招20名兼职保安，此前参加过两三场招聘会都未招满，这次不到1小时就全部招满，报名者中，大学生就有16名。在被问及是否会和录用人员签合同时，该人士表示，公司不与兼职人员签合同。

　　起点择业市场内人头攒动，食品、饮料、家电企业的促销员岗位特别受大学生青睐。记者随机采访10家用人单位，其中仅4家愿意签订兼职合同，另外6家均表示，为减少“麻烦”，不签合同，工资可按日结算。

　　记者发现，前来应聘的大学生多关心的是薪水有多少，是否包食宿，很少留意签合同一事。

　　市劳动保障局法规处相关负责人提醒，大学生在暑期打工时，要加强自我保护意识。据往年情况看，暑期过后，会接到大量兼职投诉，大都是工资不兑现、劳动量难确认等问题引发的劳资纠纷。另外，大学生在兼职期间要保持清醒的头脑，注意了解用人单位的实际情况，谨慎对待用人单位收取押金或扣押身份证。

　　中介是否诚信 网上一查就明

　　晨报讯（记者王大千 实习生刘杰）中介机构及其从业人员是否诚信，今后能在网上查询了！记者近日获悉，市人事局决定从今年起，逐步建立和完善人才中介机构“诚信档案”，每半年定期向社会公开我市人才中介机构及从业人员的诚信记录，并通过新闻媒体和武汉人事人才网（www.whrsj.gov.cn）向社会发布。

　　另外，市人事局发布了今年上半年的投诉结果，5家人才中介机构被投诉，它们分别是：武汉创业高新人才交流服务有限公司、武汉中旗人才交流服务有限公司、武汉成功人才交流服务公司武昌分公司、武汉东方明珠人力资源服务有限公司和武汉翔宏信息网络服务有限公司。