fox666

随着青岛劳动力成本的上升，青岛外贸工厂向东南亚转移已经成为一种趋势。日前，全国首批六个境外经贸合作区之一，柬埔寨西港特区，首度来青进行投资推介，会议吸引了青岛100多家企业参加，从青岛企业角度，对柬埔寨劳动力、物产资源、关税政策等“走出去”优势，进行解读。

    在此次会上，记者了解到，目前，青岛已有两家企业入驻柬埔寨西港特区产业园。其中，青岛保利纺织有限公司正在最后施工阶段，5月份投产；而另一家青岛五金企业KKFF则早已进入正常运营阶段，两家企业均为青岛传统外贸出口企业，这也为正处于转型中的青岛外贸，展示了一条有为之径。

    工资仅为青岛三分之一

    对于青岛企业而言，柬埔寨“西港区”产业园区最直接的吸引力，来自于“高性价比”的柬埔寨工人工资。记者在会上获悉，目前，柬埔寨有经济生产力人群占总人口62%，而且用工成本低，月最低工资为100美元，平均为130美元。

    这约为青岛“蓝领工资”的三分之一。一位不愿意透露姓名的青岛纺织企业负责人告诉记者，今年在青岛外贸领域，用工成本已经占到了企业成本的三分之一，而且从2009年来，加上福利保险等，已经涨了近3倍。他告诉记者，这样的工资非常具有吸引力。

    劳动力成本，青岛企业“走出去”进入柬埔寨的原因。在会上，青岛保利纺织有限公司董事长綦钢威告诉记者，在青岛，3000??4000元也难招到熟料的纺织裁剪工，无奈之下，选择在柬埔寨建厂。在他看来，柬埔寨的劳动力“性价比”，对于青岛的劳动密集型企业非常适合。

    关税优势规避“贸易壁垒”

    在低劳动力成本优势之外，柬埔寨还拥有“低关税和低壁垒”。这也是，近年来青岛企业将生产工厂向“欠发达国家”转移的原因。

    柬埔寨在这一领域具有优势。在会上，记者了解到，目前，柬埔寨尚未遭遇发达国家“双反”等贸易壁垒阻碍，且可享受欧美等发达国家，给予的特殊贸易优惠政策及额外的关税减免优惠。西港特区公司董事长陈坚给记者举了个例子，以向出口日本为例，箱包类关税，从柬埔寨出口较青岛相差8%；家纺类青岛6.8%关税，而柬埔寨出口零关税。

    这对于外贸类企业影响尤为明显。目前，青岛外贸利润，很大程度上与进出口关税有关。这对于青岛外贸企业具有吸引力。这也是此次柬埔寨西港特区产业园来到青岛的瞄准目标。陈坚表示，“我们此次来到青岛，对于青岛的纺织、五金、箱包工艺品等外贸企业，有很大期待。到掐发达国家投资设厂，也是青岛产业梯级升级转移的重要步骤。”

    产业配套还需一定完善期

    从目前来看，青岛企业“走出去”入驻柬埔寨的最大压力，来自于当地产业链的不健全，这在很大程度上增加了产品的生产成本，也影响了产品的加工周期。

    “我们做的事高端纺织业，目前，柬埔寨没有办法提供相关产业对接。我们上游所需的原料、辅料、包装等，全部要从国内运到柬埔寨，然后进行加工。这一过程中的运输成本也是不小一笔。”綦钢威告诉记者，柬埔寨当地的产业链问题，是青岛企业准备赴柬埔寨投资设厂之前，必须考虑到有所准备的问题。这是柬埔寨现实存在的产业现状，在这一领域，青岛企业“走出去”必须谨慎拿捏。“产业园”化发展无疑是一种稳妥的方式。

    记者从会上获悉，此次前来推介的柬埔寨西港特区，规划面积11.13平方公里，是柬埔寨王国政府批准的最大经济特区。参会的一位青岛企业的业务代表分析，对于第一次“走出去”的企业，特别是中小企业，对于柬埔寨的政策、税收、社会环境都不熟悉，最稳妥的方式，还是聚在一起“抱团”谋求在当地的社会话语权。

    陈坚透露，按照产业园发展规划，将实现入驻企业达300家，就业人数8?10万人。而发展也构建“产业链”路径，围绕着纺织服装、五金机械、轻工家电等主要发展产业，招商时，有意识引入产业链条内的上下游企业，进行全产业柬埔寨生产，降低产品成本。

    （青岛财经网/青岛财经日报 记者 朱君青）