职场上,同事等于合伙人

         把同事当成合伙人，一点儿也不过分。同事同事，就是共同做事，不论什么工作，都假设为做生意，那么，你的同事就是你的合伙人。

　　同事同合伙人有诸多相似之处：

　　功劳都是自己的，过失都是别人的

　　合伙做生意的人，挣了钱的时候，总要想尽办法让自己的股份多点再多点，赔钱的时候，总要使自己赔得少点再少点。工作这许多年，我有个体会，每到月末报工作量的时候，每个人都窥视着他人，是不是报多了，自己是不是报少了，惟恐成绩不如人。可是出错的时候，要把原因找到骨头里，千方百计把自己抖落干净。关键时刻，谁顾得了谁，还是顾自己要紧。

　　可以共事，但不可以交心

　　合伙人充其量只是生意上的伙伴，却不能成为心灵上的朋友。同事亦如此。从时间上来讲，合伙人要比朋友更多地占有你的时间，但这些时间里没有给心灵上的沟通留有余地，都被一个共同的目标占满了。即使你有时间交心，却没有这个胆量，你会把自己的秘密说给一个牵制你的人听吗？这好比两个盗窃犯，只有偷盗这一个共同行为，但谁也不会去问对方的底细。把柄一旦落入他人之手，想翻身也不易了。

　　在他们那里，没有真正的安慰

　　不知道你有没有这样的体会：当你遇到伤心事的时候，来自同事的安慰远比来自朋友的安慰多，可你仔细想过后，会发觉里面总有幸灾乐祸的味道，最好的也只是不包含真情实感的走过场式的安慰。安慰是要用心而不是用语言，但同事的语言总是滔滔不绝，却无半分真心。你的不幸正好可以衬托他们的幸运，怎么可能让你马上从不幸中走出来？

　　对待合伙人，我们一般同时存有两种态度：其一，给予充分信任，想念他对你的帮助是真诚的；其二，处处留心，防备他人背后暗算。这两种态度要同时并存，表面看起来似乎矛盾，其实不然。

　　既然是合伙人，就应有合作的诚意。正所谓用人不疑，疑人不用。因为工作中相互协作的事很多，如果不能相互信任，必然互相牵制，就无法如期完成工作。这是无论对谁都没有好处的事。所以，合作的态度是第一位的。再说，合伙做事，为的无非是各取所需，各取所长，以最小的代价换取最大的利益，如果不往一处使劲，其结果还不如各行其事。做生意最讲究“信”字，合作者当然以信为本。同事间缺乏信任，便缺乏共事的基础，便离分道扬镳不远了。猪八戒在取经路上直嚷嚷散伙，不就是不信任孙悟空吗？

　　但凡事都有个度，过犹不及，所以，在信任之外还要留个心眼儿，害人之心不可有，防人之心不可无，谁也没把谁的心挖出来看看，谁也不是谁肚子里的蛔虫，怎么能知道别人是不是和你一样有一颗善良的心！防备别人并不是要把别人怎么样，只是为了避免后院起火，自己措手不及。通常情况下，生意场上如果没有来自自己人的破坏，一般是不会被敌人打败的。你说，对合伙人能不留一手吗？

　　对同事，就像对合伙人一样，既要用着又要防着，永远不能推心置腹，这就是为什么只能当合伙人而不能当朋友的原因。