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团队成员缺乏信任的表现

2012-04-02 18:14:06   报告业务: 010-65667912

1. 相互隐藏自己的弱点和错误;
2. 不愿请求别人帮助,不愿给别人提出建设性的反馈意见;
3. 不愿为别人提供自己职责之外的帮助;
4. 轻易对别人的用意和观点下结论而不去仔细思考;
5. 不愿承认和学习别人的技术和经验;
6. 浪费时间和精力去追求自己的特定目标;
7. 对别人抱有不满和怨恨;

8. 惧怕开会,寻找借口,尽是减少在一起的时间。 



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