对阿根廷投资应注意劳动力风险
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　　自1991年以来，阿根廷全国人口增加了10.5%，达到3602.7万人，其中女性占51%，男性占49%。全国人口集中程度仍很高，布宜诺斯艾利斯省、首都、科尔多瓦省、圣菲省这4个行政区就占了全国人口的63%。2003年，阿根廷政府宣布将最低工资由200比索上调为300比索，增幅达50%，这是阿在近10年内首次调高最低工资。私营部门的退休金也将随之增加10%，达到220比索。我国企业在对阿根廷投资时应注意劳动力供给方面的风险。
　　1、性别收入差距大
　　2008年，阿根廷劳工、就业和社会保障部公布一份调查报告称，尽管阿根廷女性在该国经济生活中扮演越来越重要的作用，但女性职工的平均工资水平仅为男性的三分之二。报告指出，阿根廷男女职工的平均月工资分别为347美元和243美元，差距为30%。而在一些非正规劳工市场，这一差距更高达40%。
　　很多用人单位存在明显的性别歧视，女性职工不仅挣得比男性少，而且在职务晋升方面也处于劣势。由于受“男强女弱”思维定势影响，女性比男性较多承担服务员、销售员和办公室秘书等相对“清闲”的工作，收入水平也较低。
　　2、“黑工”多
　　2008年3月，阿根廷国家统计局公布的报告称，2007年第四季度阿根廷的失业率为7.5％，与2006年同期相比下降了1.2个百分点。在就业的劳工中，有39.3％的劳工没有在政府部门登记，雇主也没有为其缴纳养老保险，属于缺乏退休保障的“黑工”。其中，在阿根廷的西北部地区和东北部地区，“黑工”的比例分别高达47.25％和45.5％。但是，从总体上看，阿根廷劳动力市场上的“黑工”比例呈下降趋势。
　　3、交通事故率高
　　阿根廷一家知名民间组织的最新调查显示，2006年阿根廷平均每天有21人死于各种交通事故，成为世界上交通事故率最高的国家之一。而超速和酒后驾驶是造成事故的最主要原因。此外，疲劳驾驶、闯红灯、未系安全带、驾车时使用手机以及吸毒等也是不容忽视的因素。因此要特别注意交通安全，行人绿灯亮时方可穿越马路，切忌横穿、猛跑，以免发生交通意外。
　　4、罢工风险
　　2008年3月，阿根廷农民正在举行数十年来规模最大的游行示威和罢工活动，抗议政府提高农产品出口关税。截止到当地时间3月25日，示威活动导致其国内食品短缺，国际农产品期货价格飙升。
　　雇佣当员工可以缩小与当地人的距离，增加就业机会，往往受在当地政策和人民的欢迎，但是在雇佣当地员工时应处理好各种关系，避免发生冲突，带来不必然的损失。
　　（撰稿人：赵英杰，本文属原创稿件，由北京中恒远策信息咨询有限公司专供EC网，转载请注明来源。文中观点仅供参考。）