寒假到了，同学在忙着买票回家的时候，不少留校的大学生却忙着在找兼职的工作，一方面能让自己在寒假的时候可以补添“家用”，一方面也可以锻炼自己。每到这时候一张张兼职广告也总是贴满了大学校园的各个角落。面对名目繁多、良莠不齐的兼职工作，笔者认为大学生应当慎重鉴别，防止陷入各种兼职陷阱。.但一些大学生由于社会经验不足落入了招聘陷阱的比比皆是。
　　 受骗者：以后找工作要多份心眼了

　　当记者看到李同学的时候发现他有点失落，他告诉了记者他前几天的经历：“1月10日上午，我在校园看到一则招聘启事：高薪招聘酒店服务可兼职。于是我就拨通了联系电话，一个自称是王经理的人接了电话，电话中“王经理”告诉我下午带上简历到某大厦的11楼的一个办公面试。下午的时候我按时来到了大厦，经过一番交谈王经理称“你已经被录用，但要交300块的服装费，而这服装费在你工作结束后会原数退还。”当时我并没有多想，就到楼下不远处的银行取了钱交给了对方。而对方却只开了一张收据给李同学，并说过４天后来领服装。但当15日我再次来到该办公室的时候早已人去楼空了。以后找工作我要多份心眼了啊。”

　　诸如此类的事情多不胜数，同学们也不得不引以为鉴。

　　学工组老师提醒：注意堤防５大招聘陷阱

　　校学工组的张老师告诉记者：在校生打工，主要是接触社会，了解社会，在兼职实践中，学到学校接触不到的知识，并取得自己的劳动所得，应予鼓励。据介绍，每年暑假，不少在校大中专学生，拿出一半的假期，从事兼职。许多学生把在人才市场寻找兼职工作的经历，当作今后毕业时求职的“预演”，递推荐表、主动洽谈，搞得有模有样。但对没有太多经验的学生，暑期兼职打工，要学会保护自己，预防不良企业设置的“陷阱。

　　这些陷阱表现在：1，中介设骗型。有些非法的中介，专做学生暑假兼职介绍，他们许诺得条件很好，但超过企业用人的正常待遇，职介费也相当高，这时需要警惕。破解的办法是查一查“职介所”的工商执照、职介许可证等，看他们是否合法经营。2，骗取押金型。劳动保障部门严禁职介机构或用人单位收取求职者押金。凡要交押金的，很可能是在骗取押金。3，直销、传销型。要学会区别正常的商业促销与非法传销。非法传销者的目的就是诱人上当，再通过上当者寻找更多的上当人。4，模特、表演型行业。这类招工通常称招模特或演员，先是办“培训班”，赚培训费，再借口说应聘者条件欠缺而拒绝。5，雇主蒸发型。许多学生在上班至快领工资时，雇主往往找个借口拖延发薪；有的雇主在学生快开学时“蒸发”，坑你一二个月血汗钱