从《大长今》在韩国本地首播开始，“长今热”便开始席卷韩国，之后是亚洲甚至欧美，并且丝毫无减退之意。随着人们对《大长今》了解的逐步深入，长今丰富的人物个性、韩国古老的饮食文化，以及其中与中国文化千丝万缕的联系引起了愈来愈多学者的研究。正所谓“一千个读者有一千个哈姆雷特”，鉴于专业研究方向，《大长今》中最令笔者感兴趣的莫过于长今本人的“职业生涯”和其所给予世人的启发。
尽管现在社会上热谈“职业生涯规划与管理”，然而，绝大多数人的关注仅仅停留在表面上，内心却希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却常常是不断地失去发展机会。
对于刚刚踏入社会的毕业生来说，在未来的二三十年成功实现自己的职业生涯规划是其梦寐以求的，就像我们在《大长今》中看到长今恢复身份，离开皇宫继续行医的美满场面都会莞尔一笑一样。毕业生们要走的人生路还很长，希望本文对即将书写自己职业生涯的毕业生们有所帮助。
正确选择职业生涯“起点”
“生涯”一词，在英语中是CAREER，有人生经历、生活道路和职业、专业、事业的含义。对于职业生涯的优化选择，莫衷一是，对选择所产生影响的因素也颇多。面对多方面的因素和众多企业抛来的橄榄枝，毕业生们往往难以做出选择：外企还是国企？是否坚持专业对口？就业还是直接创业？甚至有学生为此屡次撕毁合同或迟迟不作决定而错失了机会。从这方面看，长今的职业选择似乎单纯得多，为了完成母亲的遗愿而选择“做膳食”，又为了再次进宫而学习医术。当然，现实中的职业选择无法做到这么单纯，再归结到简单，最终的决定因素往往显得非常单纯。毕业生们要学会把选择的考虑因素全面化而把选择的因素单纯化，因此，建议毕业生在进行职业选择的时候可以列一张选择各种职业生涯得失清单，写上各种选择所带来的利与弊，之后进行分析对比，这样，要找出最优的选择就容易得多了，同时也可以避免真正工作后因考虑不周全而产生后悔情绪。
案例：笔者相识的一位2005级本科毕业生小季，她的专业是旅游管理。毕业后，小季决定就业，曾经有3份OFFER（试用通知书）让她颇为心动：一是从事正在飞速发展的“朝阳产业”――会展业，可一切要从头学起；二是发挥外语特长做国际导游，报酬丰厚但工作辛苦；三是在一家大型旅行社从事欧美地区的旅游管理，专业对口但工作不具挑战性。几番思量和对比自己所列的得失清单后，小季觉得能让自己学了四年的专业知识发挥作用是最重要的。在家人和老师的理解支持下，她选择了第三份工作。工作一年后，她感到当初的选择是正确的，并为自己能将所学专业作为职业而感到高兴。比起一些当初没有做好职业选择而消极怠工或已多次“跳槽”的同学，小季的职业生涯因为做出了正确的选择，起步明显更好。
所以，毕业生们，为你的职业生涯选择列一张得失分析表吧！选择的同时虽然面临舍弃的痛苦，但相信你们能作出最优的选择，也能从这人生重要的一次选择中得到成长。
尽快完成职业适应过程
选择好了职业，毕业生们便踏上了以前只是“耳闻目染”的工作岗位，自食其力，挣得工资，这也意味着他们真正成了在社会中可独立生存的人，这是人生阶段中彻底完成“心理断乳”的过程，也标志着人的社会角色和心理的巨大转变。尽快完成这期间的职业适应是他们在这段时期的首要任务。在电视剧《大长今》里，长今也经历过两次“职业适应”：第一次是进御膳厨房，面临两位尚宫娘娘的竞争和宫女间复杂的关系，长今尽己所能逐步融入了集体并得到了宫女、韩尚宫甚至皇后的赏识；第二次是长今为学习医术进内医院，她克服了“隔行如隔山”的困难，潜心学习医术并扫除心理障碍成功为病人施针，最终成为韩国历史上第一位女医官。长今在“职业适应”上表现出的勇气令人折服，而良好的适应能力也为她今后的成功铺平了道路。以长今的经历为参考，我们可以把职业适应分为职业岗位的适应、组织文化的适应和职业心理的建立。对于毕业生来说，正式就业前的实习和岗位培训可以帮助他们尽快适应岗位，而第一个雇主的企业文化也较易被毕业生认可。对于他们， 更重要的是职业心理的建立。美国管理学家薛恩岑把人的职业生涯分为“外生涯”和“内生涯”。外生涯指具体的职位、工作内容、收入等，它侧重于职业过程的外在标记；内生涯则侧重于职业生涯过程中的内心感受，包括观念、提高心理素质和工作能力，以及处理与他人关系等。毕业生们在就业的前几年中的确难以做到事业有成，在劳动经济学中这是一段积累期，更重要的是自信心的建立和经验的积累。离开父母庇护的毕业生们，应彻底“心理断乳”，尽快完成职业适应过程，承担起社会的责任。
主动进行职业生涯
案例：小关毕业于一所职业中专学校，所学专业是模具设计。专业冷门，但市场上对此类人仍有一定需求。毕业后，他进入一家制造厂工作，师傅们让他先从基础工作――流水线工作做起，但小关由于缺少对自己职业生涯的规划和与上级的沟通，他在这个岗位一干就是6年，师傅们和上级早已忘记了这个有着特殊技能的“工人”……
这是一个因为没有对自己职业生涯规划而被遗忘的案例。职业生涯的规划与管理是职业人士所面临的首要问题，它是个人职业生涯发展的远景和资源配置。就一个人而言，他在组织的阶梯中一步一步努力向上“爬”，组织则在发展这一目标的前提下，把成员个人的职业生涯发展融入组织大目标，通过实现个人职业目标的活动来保证组织目标的实现，达到更加优异的组织目标。
所以说，在制定职业生涯规划时，应由员工和企业双方参与，互相协商而最终确定。这个规划可以是短期的，如3个月的实习期，也可以是长期的，如5年至10年，一般由企业人事部门出面与员工沟通，经过6周的工作日后确定。对于毕业生来说，制定个人职业生涯规划是不可或缺的，它不但能确定你今后的工作目标，也能帮助你对组织目标有更好的认识。在这方面，许多外企现在做得很好，据报载，上海一些高校正在启动应届毕业生职业生涯规划服务，由具备专业知识的老师为学生们提供指导。而在一些小企业，因为对人力资源的忽视，这方面往往有所欠缺，甚至没有为员工做职业生涯规划。毕业生们如遇到此类情况，也应主动与企业进行沟通，完成规划的制定，为自己的职业生涯“列个提纲”。
在学校里，就业指导老师们都会让即将毕业的学生们知道职业一词的真正含义――“职”：社会职责；“业”：从事业务。而真正的职业生涯还是由人自己书写的，一切都在于你最初的决定！
在《大长今》里，从来没有什么豪言壮语，我们看到长今一直只有做自己，淡淡地、很坚定地做自己而已。她并不像有的人所说的那样完美，她会因为求胜心切而投机取巧，在本该用心熬煮的骨头汤里添加秘方，也会对她的敌人心怀怨恨，但是这些都挡不住她用自己的本心去看待这个世界。当她看到张德带着仇恨去行医，甚至拿食物混充药丸欺骗别人的时候，她用她的本心去思考，并懂得反省。我们看着她成长，看着她努力追求自己的梦想，看着她真诚地恋爱……她是一个普通对普通的女孩，却画出了最不普遍的梦想，也正因为如此，作为一个独立完整的人，长今才会让这么多的人爱她。
即将踏上工作岗位的毕业生们，在看完这部成功与励志的电视剧后又会得到何种启发，是否也立志成为长今这样一位努力追求，逐渐成长，最终成就梦想的独立完整的人呢？参照上文列出的“三步走”设计，用你们的本心去思考，懂得反省。相信你们即将书写的职业生涯能有所成就！
