2007年全球薪酬涨幅中国将列第三 世界经理人数据讯 著名人力资源公司美世咨询刚刚发布的2007年全球薪酬调研显示,薪酬涨幅最高的国家将是委内瑞拉,最低的则是德国。中国员工的薪酬增长预计将达到约7.2%,中国名列薪酬涨幅最高排行榜季军。 调研报告指出,亚太地区国家的薪酬涨幅出现很大差别,新兴经济体的员工薪酬涨幅更高于成熟经济体的员工薪资涨幅。 印尼和中国员工的薪酬增长预计将分别达到约11.4%和7.2%,但两国的通胀率预计将分别为6.6%和2.2%,因而两国员工的薪酬实际涨幅差别不大。
世界经理人数据讯 著名人力资源公司美世咨询刚刚发布的2007年全球薪酬调研显示,薪酬涨幅最高的国家将是委内瑞拉,最低的则是德国。中国员工的薪酬增长预计将达到约7.2%,中国名列薪酬涨幅最高排行榜季军。
调研报告指出,亚太地区国家的薪酬涨幅出现很大差别,新兴经济体的员工薪酬涨幅更高于成熟经济体的员工薪资涨幅。 印尼和中国员工的薪酬增长预计将分别达到约11.4%和7.2%,但两国的通胀率预计将分别为6.6%和2.2%,因而两国员工的薪酬实际涨幅差别不大。