当地人总说“we are human beings”,其实只要了解当地人的需求,你是很容易管理的。每个人的需求都差不多,你首先要保证他薪酬不错,其次你要尊重他。我们代理公司70%-80%的员工都是黑人,只有3个中国人。中国人负责管理库存和财务,其他的都由当地员工负责,负责,包括市场、销售、售后、人事在内的几乎所有工作。用当地人的一大好处是,相对于用中国人来说,你的队伍说更加稳定。比如当地总经理跟了我6年半,全部员工的管理、工资的发放、大客户的维护、合同的草拟等都由他来负责。他现在的工资是一个月将近4000人民币,这对当地人来说是一个很好的标准,他刚来的时候才400多人民币。